[면접 합격 자료] 한국기술교육대학교 인권상담 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

사람과 상황의 경계선을 명확히 하는 분석적 성향과, 팀의 화합과 협력을 촉진하는 조화로운 성향을 동시에 가지려 노력하는 사람입니다. 강점으로는 먼저 문제를 체계적으로 파악하는 능력이 있습니다. 예를 들어 인권상담 실무에서 의뢰인의 상황을 면밀하게 분류해 우선순위를 매긴 결과, 상담 시작 2주 내에 해결 가능성이 높은 4건의 사례를 1차 조치로 해결했고 남은 3건은 추가 수집과 협업으로 해결 단계를 진행했습니다. 또한 청년과 직장인 대상 워크숍을 기획하며 참여자 만족도를 높인 경험이 있습니다. 60명 규모의 워크숍에서 사전 설문을 통해 필요 영역을 5개로 분류했고, 실제 강의와 실습에서 각 영역의 만족도 지표를 0에서 5까지 측정해 평균 4.2점을 기록했습니다. 또 갈등 상황에서 중재자 역할을 자처해 팀 내 신뢰를 회복한 사례도 있습니다. 예를 들어 구두 갈등이 3건 발생한 기간에 중재 회의를 2회 개최했고, 참석자 설문에서 중재 후 갈등 해소 긍정 반응이 83%로 나타났습니다. 한편 단점으로는 지나치게 현안에 집중하다가 가끔 큰 그림을 놓칠 때가 있다는 점을 들 수 있습니다. 이를 보완…