본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 먼저 문제해결에 hands-on 방식으로 접근하는 점입니다. 과거 프로젝트에서 사용자 요구를 3단계로 세분화하고, 각 단계별 KPI를 설정하여 일정 준수율을 92%까지 끌어올린 experience가 있습니다. 예를 들어, 신규 시스템 도입 프로젝트에서 초기 실패율이 18%였으나 업무 프로세스를 세분화하고 부서 간 커뮤니케이션 채널을 재정비한 결과 6주 만에 결함률을 4%대로 낮추었습니다. 또한 협업에 강점이 있어 팀 내 역할 분담 표를 1페이지로 요약하고, 주간 1회 피드백 회의에서 이슈를 시각화해 공유하는 방식으로 이해관계자 만족도를 85점 이상으로 유지했습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호해 프로젝트의 각 단계에 대해 수집 가능한 지표를 명시하고, 2주 단위로 데이터 대시보드를 업데이트하여 예산 대비 실적 차이를 5% 이내로 관리했습니다.
다만 제 단점으로는 때때로 세부에 과몰입해 큰 그림이 흐려질 수 있다는 점을 인정합니다. 이 때문에 의도적으로 팀원 2명 이상에게 제안서를 공유하고, 주간 체크리스트를 작성해 필요 시 방향 전환을 유도했습니다. 또 우선순위가 모호한 상황에…