본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 협업과 자율 관리의 균형을 맞추는 성격입니다. 강점으로는 계획적이고 분석적인 사고를 바탕으로 업무 흐름을 예측하고 리스크를 사전에 차단하는 능력이 있습니다. 예를 들어 IT 운영 업무를 수행하던 초기에는 시스템 장애 발생 시 원인 추적에 소요된 평균 시간이 사흘에서 이틀로 감소했습니다. 이 과정에서 로그를 체계적으로 분류하고, 원인-대응-확산을 한 화면에서 확인할 수 있는 대시보드를 구축해 장애 재현 시간을 60% 단축했습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 효율을 높이기 위해 주간 목표 공유 회의를 도입했고, 회의 참석자 수가 8명에서 전체 팀원 15명으로 확대되었지만 의사결정 속도는 30% 개선되었습니다. 이때 사용한 KPI는 가용률, 평균 장애 해결 시간, 재발률, 백업 성공률 등으로, 6개월 동안 가용률은 99.7%에서 99.95%로 상승했고 백업 성공률은 98%대에서 99.8%까지 올랐습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 우선순위를 판단하는 편이라 긴급 이슈가 발생했을 때도 팀의 피로 누적을 최소화하기 위해 4시간 단위로 작업 분배를 재조정하고, 본인 주도 하에 2명 인력으로도 1주 내에 해…