본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 신속한 문제 해결 능력입니다. 과거 프로젝트에서 업무분장과 일정 관리의 비효율로 팀의 마감이 여러 차례 지연되던 상황을 맡아, 먼저 주요 마일스톤을 목록화하고 위험요인을 5가지로 도출했습니다. 이를 바탕으로 2주 단위의 스프린트 관리표를 도입하고, 주간 회의에서 이슈를 즉시 공유하도록 했으며, 이 과정에서 불필요한 회의 시간을 40% 가량 절감했습니다. 또한 숫자 기반의 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 예산 초과가 예상되는 항목을 사전에 측정하고, 대체 공급처를 3곳 이상 확보해 원가를 12% 낮춘 사례가 있습니다. 팀원들과의 커뮤니케이션에 있어서는 경청과 피드백의 구체성을 중시합니다. 특정 이슈가 발생하면 “무엇이 문제였는지, 왜 문제였는지, 어떻게 개선할 것인지”를 3문장으로 정리해 공유하고, 문제의 원인을 단번에 특정하는 능력이 있습니다. 반면의 약점은 초기 대규모 의사결정 시 지나치게 신중해지는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 핵심 가정과 수치로 구성된 의사결정 로그를 유지하고, 팀의 피드백을 2회 이상 반영하도록 절차화를 실…