본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 편이고, 팀 목표 달성을 위해 스스로의 역할과 기여 범위를 명확히 설정하는 편입니다. 구체적으로 기획 단계에서부터 실행까지의 흐름을 숫자로 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 이전 프로젝트에서 팀의 주간 목표를 5개로 나누고, 각 목표별 진행률을 10% 단위로 점검했습니다. 그 결과 프로젝트 마감을 목표일보다 6일 앞서 완료했고, 고객 만족도 조사에서 재신뢰도 92%, 재계약 의사 88%를 기록했습니다. 이러한 과정에서 일정 관리의 중요성을 실감했고, 간트 차트와 칸반 보드를 병행 사용해 병목 현상을 20% 이상 줄였습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 원인을 계층적으로 파악하는 피라미드 분석을 적용했습니다. 예를 들어 특정 기능의 오류가 발생했을 때 원인을 개발사 측 요구사항 변화, 데이터 품질 이슈, 인터페이스 불일치 3단으로 나누고, 각 원인에 대해 개선 및 재발 방지 대책을 2~3개씩 수립했습니다. 그 결과 재발률을 프로젝트 기간 동안 1.5%에서 0.4%로 감소시켰고, 테스트 커버리지는 85%에서 92%로 상승했습니다. 협업 측면에서는 의사소통의 투명성을 중시합니…