본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이며 책임감이 강한 성격입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담과 목표 달성에 집중하는 편이라 갈등이 생겼을 때도 중재와 합의점을 찾아 실질적인 성과로 이어지게 합니다. 구체적으로는 의료기관 인턴십 기간 동안 환자 안전 지표를 높이기 위해 3주 간의 간호 체계 개선 프로젝트를 주도했습니다. 주간 회의에서 데이터 수집과 원인 분석을 통해 합의점을 도출했고, 간호사 분담표를 재구성하여 작업시간을 평균 12% 단축했습니다. 그 과정에서 책임 범위를 명확히 하고, 매일 10건씩 진행상황을 체크하는 시스템을 도입해 이슈 발생 시 즉시 대응할 수 있도록 했습니다. 또한 환자 만족도 조사를 통해 개선 포인트를 도출하고, 간호사 간의 커뮤니케이션 개선을 위한 피드백 루프를 구성했습니다. 그 결과 환자 대기 시간이 평균 7분 감소했고, 재원 중인 환자 비만 관련 합병증 관리가 개선되어 재원 기간이 평균 1.2일 단축되었습니다. 꼼꼼한 성격으로 업무 프로세스를 문서화하는 것을 중요하게 생각합니다. 예를 들어 약물 투여와 관련한 오차를 줄이기 위해 2중 확인 시스템을 도입했고, 이로써 약오류 발생…