본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 독립 수행을 모두 잘 조율하는 성격입니다. 먼저 강점으로는 문제를 체계적으로 분석하고 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 능력이 있습니다. 과거 프로젝트에서 5인 팀을 이끌며 매주 2회 진행한 데이터 점검 회의로 이탈률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 맥주가 보는 것처럼 복잡한 프로세스를 시각화하는 능력이 강점으로 작용했습니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 두 자리 수로 상승하던 문제를 데이터 흐름도와 원인-해결책 매핑표를 만들어 3주 만에 7%P 감소시켰습니다. 이 과정에서 주 4회 이상 수집된 현장 데이터와 설문 응답을 교차분석해 주요 요인을 3개로 축약하고, 우선순위별 실행안을 1주 단위로 제시했습니다. 또한 의사소통에서 솔직하고 책임감을 갖고 임하는 편이라 갈등 상황에서도 중재 역할을 자처했습니다. 최근 프로젝트에서 45명의 이해관계자에게 주간 리포트를 발송하고 피드백 반영률을 65%까지 끌어올려 의사소통 효율을 높였고, 팀 만족도 설문에서 만족도 점수가 이전 대비 11% 상승했습니다. 다만 보완점으로는 한꺼번에 너무 많은 일을 맡아 마감 …