본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적인 문제 해결 능력과 협업 중심의 커뮤니케이션입니다. 입사 후 3년간 예산 관리 업무를 담당하며 매월 1회 예산 집행 현황을 표로 정리하고, 차년도 예산 편성을 위한 가정치표를 4대 지표로 제시했습니다. 이로써 부서 연간 비용을 12% 절감했고, 업무 효율은 팀 평균 대비 18% 상승했습니다. 반면의 단점은 지나치게 완벽주의에 빠져 추진 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 점검표를 만들어 핵심 이슈 3가지만 매주 확정하고, 마감일 3일 전까지 진행상황을 공유하도록 습관화했습니다. 또한 회의 시간 관리에 집중해 불필요한 논의를 줄이고 의사결정 시간은 평균 28분에서 18분으로 단축시켰습니다. 프로젝트 리더로서 구성원 간 피드백을 정량화하기 위해 제안 채택률과 이행률을 KPI로 설정했고, 6개월 간 채택률 72%, 이행률 88%를 달성했습니다. 이해관계자가 다른 우선순위를 제시하더라도 데이터로 근거를 제시해 합리적 타협안을 도출하는 것이 제 업무의 핵심입니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
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