본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 대한 집요한 자세와 협업 능력입니다. 프로젝트 관리 경험에서 팀원 6명으로 구성된 개발 그룹을 이끌며 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올린 사례가 있습니다. 초기 기획 단계에서 요구사항 변경이 잦아 코드베이스가 불안정했던 상황에서, 주 1회 전사적 회의로 이슈를 40% 이상 감소시켰고, 주요 마일스톤을 2주 단위로 나눠 관리하였습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 KPI를 구축했습니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 1.8%였던 시점에 원인 분석을 통해 공정 변동 폭을 축소하고, 탐지율을 95%까지 올려 연간 불량 감소율을 25% 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 중요성을 실감하여 매일 15분 스탠드업을 도입했고, 이로써 이슈 해결 시간도 평균 12시간에서 5시간으로 단축되었습니다.
저의 단점은 지나친 완벽주의로 인해 초기 의사결정 속도가 다소 느려질 수 있다는 것입니다. 이를 개선하기 위해 의사결정 매트릭스를 도입하고, 중요도와 위험도를 5점 척도로 즉시 점수화한 뒤 의사결정 회의에서 30분 내 확정하는 습관을 갖추었…