본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 최우선으로 삼아 일의 방향성과 실행력을 끌어올리는 편입니다. 한 프로젝트를 맡아 시작점부터 끝점까지 모든 단계의 책임을 지며, 주간 목표를 구체적으로 수립하고 매일 30분씩 진행 상황을 점검합니다. 예를 들어 자동화 로봇 개발 프로젝트에서 초기 설계 검토 단계의 결함률이 12%였으나, 검토 체크리스트를 도입하고 품질 기준을 95% 이상으로 재설정한 결과 4주 만에 결함률을 3% 이하로 감소시켰습니다. 또한 협업에서 의사소통의 모순을 줄이기 위해 일일 스탠드업에서 3가지 핵심 지표를 공유했고, 그해 트리플로저 팀의 납기 준수율이 평균 92%에서 98%로 상승했습니다. 제 강점은 문제를 구조화해서 단계별 해결안을 제시하는 능력입니다. 이를 뒷받침하는 사례로, 로봇 지능화 프로젝트에서 센서 신호의 노이즈를 분리하기 위해 필터링 알고리즘을 세분화하고, 각 알고리즘의 성능 지표를 수치로 비교했습니다. 결과적으로 시스템 에러율을 연간 60% 감소시켰고, 운영 비용은 15% 절감했습니다. 반면 소통이 부족한 상황에서 지나치게 주관적으로 판단하는 경향이 있어 팀원 피드백을 주 1회 1:1으…