본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 대한 체계성과 신속한 우선순위 설정입니다. 현장 근무를 하면서 2시간 이내 장애 원인을 파악한 사례가 5건 이상 있고, 그중 3건은 재발 방지를 위한 설계 변경 제안으로 이어져 연간 가동률이 평균 8% 향상되었습니다. 복잡한 이슈를 다룰 때는 먼저 로그와 데이터를 바이너리 형태로 정리한 뒤 원인-해결-예방의 3단계로 나누어 문서화합니다. 이 과정에서 팀원과의 커뮤니케이션이 중요하다고 생각합니다. 매주 1회 현장 회의에서 이슈 트렌드를 도출하고, 솔루션 적용 후 2주 간의 피드백을 수집하여 재발률을 12주간 평균 0.8%p 감소시켰습니다. 또 현장 운용자와의 협업에서 경청과 존중을 바탕으로 관계를 구축해 현장 이슈를 사전에 예측하는 능력을 키웠습니다. 예를 들어 냉각시스템의 비정상 소음 문제를 진단하는 과정에서 진동 데이터와 온도 프로파일을 교차 분석하여 원인을 베어링 마모로 판단했고, 베어링 교체 외에 진동 마운트 재배치와 드라이브 샤프트 균형 조정으로 72시간 이내 해결했습니다. 이로써 정기 점검 이외의 긴급 호출 건수는 연간 14건에서 5건…