본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
자기 주도적으로 일을 추진하는 편이라 업무 가이드라인이 없어도 목표를 먼저 설정하고 필요한 자원을 확보합니다. 예를 들어 한 달 동안 업무 효율을 높이기 위해 매일 오후 2시에 현황 점검 회의를 15분 간 진행했고, 팀원별 보고서 제출율을 95%에서 100%로 상향시켰습니다. 또한 꼼꼼한 성격으로 데이터 정합성을 최우선으로 두어 엑셀 원본과 최종 보고서의 차이를 0.2% 이내로 관리했습니다. 단점으로는 한번에 여러 일을 시작하면 우선순위가 흐려질 수 있어, 최근에는 A4 용지 한 장에 우선순위를 매겨 3개 핵심 과제를 선정하고 나머지는 후순위로 분리하는 방법으로 해결했습니다. 이로써 주간 업무처리 속도가 평균 15% 증가했고, 실수율은 0.3%로 감소했습니다. 또 의사소통에서 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어, 회의에서 3분 요약으로 의사결정 포인트를 명확히 전달하도록 습관을 고쳤습니다. 결과적으로 팀 목표 달성률이 92%에서 98%로 상승했고, 내역 관리의 투명성이 동료들간 신뢰를 높였습니다. 업무에 임할 때는 자료 수집 시 출처를 3곳 이상 확인하고, 반대 의견도 반영하는 균형 감각을 유…