본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 문제해결 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 팀장이 없는 상황에서도 전체 일정표를 작성하고 역할을 재배치해 주도적으로 진행했습니다. 이때 일정 관리 도구와 간트 차트를 활용해 마감일 3일 앞당김으로 전체 프로젝트 성공률을 92%에서 98%로 높였고, 관련 데이터 수집 속도도 평균 15% 증가시켰습니다. 또한 스트레스가 높은 상황에서 침착하게 우선순위를 재정렬하는 능력이 있어 긴급 이슈가 발생해도 핵심 문제를 빠르게 파악하고 해결책을 도출하는 데 강점이 있습니다. 예를 들어, 현업 자료를 자동화하는 파이프라인을 설계해 반복 작업 소요를 40시간에서 6시간으로 단축했고, 재작업 비율을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 팀원 간 의사소통에서의 약점으로는 초기에는 정보 전달의 누락이 있어 일정 회의록의 체계화가 필요했습니다. 이를 개선하기 위해 회의록 포맷을 표준화하고, 이슈 트래킹 시스템에 자동 알림을 연결해 누락을 원천 차단했습니다. 그 결과 차주 회의에서 이슈 해결율이 85%에서 96%로 증가했고, 팀 내 피드백 만족도도 15점 만점에 12.3점에서 13.8…