본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강한 편이라 팀 목표 달성에 기여하는 것을 우선으로 생각합니다. 강점으로는 먼저 계획성과 실행력이 뛰어나 시간을 체계적으로 관리합니다. 예를 들어 전 직장에서 대외 협력 프로젝트의 일정이 촉박했을 때 팀원 7명의 역할을 재분배하고 주간 체크리스트를 도입하여 업무 completion율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 데이터 분석과 근거 기반 의사결정을 중시합니다. 법무 관련 과제에서 리스크를 수치로 도출하기 위해 계약 조항별 피해 규모를 산출하고, 시나리오별 확률과 영향도를 표로 제시하여 경영진의 신속한 판단을 돕는 문서를 3차에 걸쳐 개선했습니다. 이로써 승인 기간이 평균 5일에서 2일로 단축되었습니다. 반면의 약점으로는 한 가지 문제에 깊이 빠져들다 보니 가끔 다른 팀의 필요를 놓치는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 간 합의사항을 공유하고, 담당자 간 정기 피드백 회의를 30분 내외로 제한하는 루틴을 도입했습니다. 그 결과 프로젝트 간부의 피드백 반영 속도가 20% 증가했고, 중간 점검에서의 재작업률이 8% 감소했습니다. 앞으로는 법무 분야의 규제 …