본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이되 타인의 관점을 존중하는 성격입니다. 협업 상황에서 팀 목표를 명확히 하고 역할 분담을 합리적으로 조정하는 과정을 수차례 경험했습니다. 예를 들어 선발된 프로젝트에서 팀원 6명 중 기술 리더를 맡아 매주 진척 상황을 점검하고, 각 멤버의 강점에 맞춘 업무 배분으로 마감일 준수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 초기 단계에서 수집한 1200여건의 설문 응답 데이터를 바탕으로 회전률 개선안을 제시했고, 이로 인해 생산 라인의 불량률을 0.9%에서 0.5%로 감소시켰습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 업무 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 목표를 구체화하고, 중간 점검에서 우선순위를 재정립하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 3주간의 일정 중 1주 차에 우선순위를 재설정하고, 2주 차에 핵심 기능 80% 이상 구현을 목표로 설정해 납기를 지켰습니다. 또다른 강점으로는 갈등 상황에서도 의사소통을 흐트러뜨리지 않는 점이 있습니다. 동료 간 이견으로 의견 차이가 생겼을 …