본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결을 중시하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 맡은 역할과 책임을 명확히 구분하고, 일정 관리에 강한 편이라 마감 기한을 지키는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 장애인 고용 확산 현황을 조사하던 프로젝트에서 팀원 6명 중 저의 역할은 자료 수집과 분석, 회의 안건 정리였습니다. 조사 기간 동안 연간 고용 증가율을 2.5%에서 4.1%로 개선한 가설을 세우고, 매주 진행 상황을 시각화한 표를 공유해 팀의 방향성을 일관되게 유지했습니다. 이 과정에서 데이터의 신뢰성을 위해 3차 출처를 확보하고, 표편향을 줄이기 위해 2차 자료를 보완하는 방식으로 검증했습니다. 또한 의사소통에서 솔직함을 유지하려고 노력합니다. 문제 상황에서 숨은 원인을 먼저 파악하고, 팀원들의 의견을 차례로 경청한 뒤 합의점을 찾는 방식으로 갈등을 최소화했습니다. 한 프로젝트에서 의견 차이가 커질 때도 중재 역할을 자처해, 합의안 도출까지 2회의 회의로 마무리한 경험이 있습니다. 실수로 일정이 어긋난 적이 있었지만, 원인을 빠르게 분석하고 재배치를 통해 차질 없이 마무리했습니다. 이 과정에서 데이터 관리 …