본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 상황판단이 빠르고 팀원 간 협업을 이끄는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 5인으로 구성된 팀의 업무 분장을 조정하며 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 매주 KPI를 시각화한 대시보드를 도입해 각 팀원의 진척 상황을 실시간으로 파악하고, 지연 요인을 즉시 공유하여 해결책을 제시했습니다. 또한 갈등 상황에서 중립적인 시각으로 원인 분석을 수행하고, 사실에 근거한 의사결정을 강조하여 팀 신뢰를 얻었습니다. 예를 들어 신규 사업 기획 시도 때 예산 초과 위험이 제기되자, 비용 구조를 재분석하고 품목별 원가를 재계산해 8%의 비용 절감과 함께 품목 다변화를 추진했습니다. 이로써 프로젝트의 이익률이 목표 대비 3% 포인트 상승했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 압박이 큰 상황에서 우선순위 조정이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 업무 시작 시 3가지 핵심 우선순위를 설정하고, 2주 단위 피드백 루프를 도입했습니다. 구체적으로는 긴급 이슈가 발생하면 즉시 대응 플랜을 세우고, 외부 이해관계자와의 커뮤니케이션에서 과장 없…