본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점을 조직과 사람 중심의 협업에서 발휘합니다. 먼저 업무의 목표를 구체적으로 파악하고 계획을 세워 체계적으로 실행하는 편이라 팀의 산출물이 일정에 맞춰 완성됩니다. 예를 들면 보건의료 현장 데이터를 정리하는 프로젝트에서 데이터 품질 관리 기준을 4단계로 나누고 각 단계의 직무 분담을 명확히 하여 지연 없이 마감일을 맞춘 경험이 있습니다. 또한 의사소통의 투명성을 중시합니다. 이슈 발생 시 사실관계와 영향력을 간결하게 정리해 공유하고, 이해관계자의 피드백을 반영하는 루프를 만들었습니다. 그 결과 월간 회의에서 이슈 건수는 20% 감소했고, 해결 기간은 평균 2일 단축되었습니다. 반면 개선하고 싶은 점은 완벽주의로 인한 세부 검토 시간의 증가입니다. 이를 보완하기 위해 3단계 의사결정 체크리스트를 도입하고, 중요도가 낮은 사안은 즉시 의사결정하도록 시간 제한을 두었습니다. 또 현장과의 협업에서 갈등이 발생하면 경청과 요약을 반복하는 방식을 적용해 관계를 안정화했습니다. 예를 들어 현장 파견 중 현지 팀과의 업무 프로세스 차이가 커 커뮤니케이션 시간이 늘어날 때가 …