본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 실행력입니다. 과거 조폐기술 스타트업에서 3개월 간 5명의 팀을 이끌며 매주 2건의 신규 제안서를 제출했고, 최종 선정률이 40%에서 60%로 상승했습니다. 이를 위해 매주 팀별 업무분장 표를 작성하고 진행 상황을 시각화한 대시보드를 활용했습니다. 결과적으로 제안서의 질 관리와 피드백 루프를 통해 12건의 제안 중 7건이 채택되었고, 평균 제출 시간은 18시간에서 10시간으로 단축되었습니다. 또한 대인 관계에서의 공감 능력이 강점으로, 협업 의사소통에서의 갈등을 조정하는 역할을 자주 맡아 왔습니다. 예를 들어 프로젝트 초반에 개발 방향이 상충한 경우, 이해관계자를 대상으로 1:1 면담을 6회 실시하고, 공통 목표를 재정의해 2주 내 합의점을 도출했습니다. 이로 인해 팀의 이직률이 연 12%에서 4%로 감소했고, 프로젝트 만족도 조사는 85점에서 92점으로 향상되었습니다. 다만 분석적 사고의 한계로 가설 검증에 시간이 걸릴 때가 있어, 데이터 수집 자동화에 관심을 가지게 되었고 현재는 엑셀 매크로와 간단한 파이썬 스크립트로 데이터 정리 속도를 평균 30% 증가시키는…