본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강한 편입니다. 대학 시절 교내 데이터 기반 프로젝트에서 팀 리더를 맡아 6주 간의 개발 주기를 운영했고, 최종 결과물의 정확도는 초기 72%에서 94%까지 향상되었습니다. 이 과정에서 업무 분담은 역할별 역량과 과제 난이도를 반영해 매주 1회 피드백 회의를 통해 조정했고, 팀원 이탈 없이 일정을 유지했습니다. 또한 숫자에 강한 강점이 있어 KPI 관리에 능숙합니다. 예를 들어 도입 3개월 차에 고객 만족도 NPS가 32에서 58로 상승했고, 기능 완성도는 84%에서 97%로 개선되었습니다. 다만 단점으로는 지나친 완벽주의로 인한 일정 지연 위험이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해 구조(WBS)와 스프린트 목표를 구체화해 우선순위를 명확히 설정했고, 2주 간격으로 배포 가능한 최소 기능 제품(MVP)을 만들어 피드백 사이클을 단축했습니다. 그 결과 동료의 업무 부담이 감소했고, 팀 내 갈등도 20% 감소하는 효과를 확인했습니다. 또한 데이터 시각화 역량을 강화하기 위해 매주 2시간씩 파이썬의 판다스, 맷플롯립 실습에 투자했고, 프로젝트 성과를 수치로 제시하는 …