본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계성과 문제해결 능력입니다. 대학 시절 소프트웨어 프로젝트에서 팀장으로 맡아 6인 팀원의 업무 분담을 수기로 작성하던 방식에서 벗어나 Git 기반 이슈 트래킹과 주간 특성화 목표를 도입했습니다. 첫 달에 작업 처리 속도가 평균 20% 빨라졌고, 주간 회의에서 불필요한 회의 시간을 15% 줄였습니다. 또한 실패 사례를 데이터로 분석하는 습관으로 버그 재현율을 25% 감소시켰습니다. 이 과정에서 의사소통이 부족한 팀원을 파악해 1:1 피드백을 도입했고, 그 결과 팀원 만족도 설문에서 만족도 4.2점에서 4.8점으로 상승했습니다. 제 단점은 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 느려지는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 마일스톤과 로드맵을 생성하고, 작업 시작 시점에 우선순위 3가지를 먼저 확정합니다. 그 결과 프로젝트의 일정 준수율이 이전 대비 10% 상승했고, 마감일 연기 건수도 4건에서 1건으로 감소했습니다. 또한 팀 간 협업을 강화하기 위해 코드 리뷰 프로세스를 표준화했고, 이로 인해 품질 지표인 결함 밀도(DEF/D)와 재오픈 이슈…