본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결 지향성과 타인 배려의 두 축에서 균형을 이룬다는 점입니다. 복잡한 업무에서 실마리를 찾는 속도가 빠르고, 데이터 분석과 현장 확인을 병행하여 3회 이상 검증한 후에 의사결정을 내리는 편입니다. 예를 들어 예산 집행과 관련된 부서 간 갈등이 발생했을 때, 각 팀의 KPI를 표로 정리하고 우선순위를 도출하여 합의점을 도출하는 데 2주 정도 소요되었으며, 최종적으로 프로젝트 일정 지연을 15%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 협업 태도는 타인의 의견을 존중하는 자세를 바탕으로 갈등 상황에서도 팀 목표를 최우선으로 두고 대안을 제시하는 것을 원칙으로 삼고 있습니다. 반대로 보완하고자 하는 점은 완벽주의 경향으로 업무 확인 과정이 다소 길어질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 월별로 업데이트하고, 멘토링 시스템을 도입하여 소통의 흐름을 단축했습니다. 이로써 의사결정 속도가 연평균 8% 개선되었고, 커뮤니케이션 오류로 인한 재작업은 연간 12건에서 4건으로 감소했습니다. 또한 장애인 동료와의 협업에서 특히 중요하다고 느낀 것은 명확한 역…