본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 조율과 실행력을 동시에 갖춘 사람입니다. 강점으로는 목표 대비 실제 성과를 중시하는 실행력과 협업에서의 소통 능력을 꼽을 수 있습니다. 프로젝트 초기 구성 단계에서 목표 지표를 구체화하고, 주기적으로 데이터로 점검하는 체계를 만들었습니다. 예를 들어 광물자원 데이터 관리 프로젝트에서 KPI를 생산성 15% 향상으로 설정하고 매주 이슈 로그를 공유해 팀원 간의 우선순위를 맞췄습니다. 결과적으로 6개월 간 생산성 지표가 평균 18% 상승했고, 업무 재배치로 중복 작업이 12% 감소했습니다. 또한 갈등 상황에서도 중재 역할을 자주 맡아 팀 분위기를 안정시키는 데 기여했습니다. 어떤 이슈가 생기더라도 원인 분석-대안 도출-실행 순으로 문제를 구조화하는 습관이 있습니다. 데이터 기반 의사결장을 선호해 숫자와 근거를 제시하면 구성원들이 공감하고 합의 도출 시간이 단축됩니다. 반대로 개선점으로는 세부 계획의 세밀함이 부족할 때 일정 관리가 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 리스크 리뷰를 의무화하고, 예상 소요 시간을 산출하는 템플릿을 도입해 일정 준수율을 92%…