본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 문제 해결에 집중하는 태도와 팀원 간 소통을 원활하게 하는 협업 능력입니다. 프로젝트 관리 경험을 통해 구체적으로 검증됐습니다. 대학 시절 해외 대형 컨벤션 기획 프로젝트에서 팀원 8명 중 의사소통이 원활하지 않아 일정이 2주 지연될 위기에 처했습니다. 매일 30분씩 진행 상황을 공유하는 짬짜면식 회의를 도입했고, 각 역할별 KPI를 명확히 제시했습니다. 그 결과 1주일 만에 핵심 이슈 4건을 해결했고, 최종 일정은 계획 대비 2일 단축되었습니다. 예산 관리에서도 차이가 나타났습니다. 초기 예산 2300만 원에서 과다 지출이 우려됐으나, 월별 집행표를 작성하고 부서별 승인 절차를 강화해 실제 지출은 7% 감소했습니다. 이 과정에서 자료 시각화 도구를 활용해 이해관계자에게 한 눈에 인사이트를 전달했고, 피드백 수집을 통해 리스크를 3종에서 1종으로 줄였습니다. 또한 대인관계의 강점으로 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어 행사 당일 현장에서 발생한 원가 이슈로 협력사와 논쟁이 격화될 때, 중립적 근거 자료를 제시하고 서로의 우선순위를 재정렬해 합의점을 도출…