본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 효율성과 사람 간의 협력을 동시에 중시하는 성격입니다. 우선 계획적이고 구조화된 업무 처리를 선호합니다. 예를 들어 프로젝트를 시작할 때 목표, 산출물, 마감일, 책임자 등을 표로 정리하고 주요 이정표를 2주 단위로 점검합니다. 이를 통해 팀 내 의사소통이 원활해지고 일정 지연을 30% 이상 감소시킨 사례가 있습니다. 또한 디테일에 강한 편이라 실수 가능성을 낮추는 체계를 마련합니다. 예를 들어 문서 관리 시 버전 관리와 변경 이력 기록을 필수화하여 최근 6개월간 승인되지 않은 변경 건수를 0에 가깝게 유지했습니다.
다만 완벽주의 경향이 있어 속도가 필요한 상황에서는 과도한 시간 소모로 프로젝트 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 시간 제약을 명확히 하고, 3단계 의사결정(필수 여부 확인, 핵심 요건 도출, 최소 실행안 제시)을 적용합니다. 그 결과 긴급한 요청에 대해도 3시간 이내 협의 후 1차 평가서를 제공하고, 24시간 이내 최종안을 확정하는 구조를 확립했습니다. 또 사람 중심의 협업을 중요하게 생각합니다. 팀원 간 역할 분담과 피드백 주기를 짧게 가져가고, …