본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결을 중시하는 성격으로, 프로젝트 초기에는 목표를 명확히 정의하고 세부 일정과 책임을 나눠 팀원 간 의사소통의 효율을 높였습니다. 예를 들어 국내 관광 데이터 플랫폼 구축 프로젝트에서 5인 팀을 이끌며 요구사항을 3주 단위로 재확인하고, 기능 우선순위를 1차, 2차로 구분해 개발 속도를 평균 1.8배 향상시켰습니다. 또한 실무에선 디버깅을 체계화하기 위해 로그 수집을 개선해 평균 이슈 해결 시간을 28% 단축했고, 린UX 원칙을 적용해 실제 방문자 이탈률을 12% 감소시키는 데 기여했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 일정이 밀리는 경험도 있어, 최근에는 최소 기능의 구현과 점진적 개선을 선호하는 방식으로 바뀌었습니다. 이를 위해 매주 회고를 진행하고, 실패 원인을 데이터로 기록해 재현성을 확보했습니다. 팀 내 갈등이 발생하면 중재 역할을 자처해 이해관계와 우선순위를 재정렬했고, 결과적으로 팀의 합의 도출 속도를 평균 20% 높였습니다. 또한 고객사와의 피드백 루프를 활성화해 요구사항 변경에 따른 재작업을 최소화했고, 설계 단계에서 비용-효과 분석을 도입해 예산 초과를 6%…