본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단이 빠르고 우선순위 설정이 명확하다는 점입니다. 대학 시절 학과 프로젝트에서 팀장이 맡아진 상황에서 20명이 넘는 구성원들의 업무 분담을 재정비해 3일 단축된 마감일을 지켜낸 경험이 있습니다. 당시 업무 로그를 분석해 주요 병목 구간을 4곳으로 좁히고, 각 구간별 소요 시간을 15%씩 절감하는 액션 플랜을 수립했습니다. 그 결과 최종 제출물의 불합격율을 30%에서 8%로 낮출 수 있었고, 발표 평가에서 팀 평균 점수가 92점을 기록했습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 시각화 도구를 활용해 진행 상황을 한눈에 파악하게 만들었고, 주간 회의에서 의사결정 과정을 투명하게 공유해 팀 신뢰를 구축했습니다.
단점으로는 때때로 세부사항에 완벽을 추구하는 경향이 있어 의사결정 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 최근 3개월간 업무에 적용한 방법은 타임박스 기법과 최소성 검토를 도입한 것입니다. 예를 들어 현업 인턴십 프로젝트에서 4주간의 일정 중 1주 차에는 핵심 요구사항 정의, 2주 차에는 기능 목록 확정, 3주 차에는 프로토타입 제작, 4주 차에는 검증 및 …