본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 문제 해결에 초점을 맞춘 성격입니다. 일을 시작하면 먼저 현황을 데이터로 파악하고, 목표를 명확히 설정한 뒤 단계별 계획을 수립합니다. 예를 들어 업무 프로세스 개선 프로젝트에서 현황 파악에 3주를 투자하고, RACI와 간트 차트를 통해 책임과 일정 조정을 했습니다. 그 결과 불필요한 절차를 28% 축소하고 처리 시간은 평균 12시간 단축되었습니다. 또한 팀원 간 소통을 중시합니다. 주간 공유회를 남겨 팀원 의견을 반영하고, 문제 상황 발생 시에는 24시간 이내에 임원 보고를 진행해 신속한 의사결정을 도왔습니다. 반면 세부사항에 지나치게 집착하는 경향이 있어 우선순위를 벗어나면 일정이 밀리는 경우가 있었고, 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3개로 제한하고 매일 3가지 핵심 체크리스트를 작성합니다. 최근 프로젝트에서 실무팀과의 협업으로, 외부 공급사와의 계약 내용을 표준화하고 분쟁 가능성을 20% 감소시켰으며, 예산 관리에서도 월간 예산 대비 실제 지출의 차이를 5% 이내로 관리했습니다. 이러한 과정에서 객관적 데이터와 팀 피드백을 함께 반영하는 습관이 강점이고, 문제가 발…