본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행하는 성격입니다. 업무에서 복잡한 계약 조항이나 정책 해석이 필요할 때 핵심 쟁점을 3~4가지로 축약해 팀원과 공유하고, 각 쟁점별로 예상 리스크를 5가지 정도 목록화하여 대응책을 도출합니다. 과거에는 협력사와의 계약에서 분쟁 가능성을 12건 정도 시나리오로 검토하고, 손해율을 4%에서 1.2%로 낮춘 사례가 있습니다. 법무 검토 후 정책 변경이 필요한 부분은 도표로 정리해 부서장 승인까지 2주 이내에 완료했습니다. 이 과정에서 의사소통은 명확성과 신속성을 최우선으로 두어 회의 시간은 보통 30분 이내로 마무리했습니다. 문제 해결에 있어 끈기와 세밀함이 강점이고, 반면 초기에 지나치게 완벽을 추구해 일정이 미뤄지는 경우가 있어, 이를 보완하기 위해 중간 점검을 주기적으로 시행하고 있습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 선호해 계약 구조를 수치로 분석하고, 비용 편익을 수치화해 제시하면 경영진의 이해도가 높아져 합의 도출 속도가 빨라집니다. 이처럼 법적 리스크를 최소화하고 조직의 목표 달성에 기여하는 방향으로 업무에 임합니다.
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