본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 문제 해결력입니다. 지난 프로젝트에서 팀 목표를 명확히 정의하고, 각 단계의 마일스톤을 수치로 제시해 팀원별 책임을 재배치했습니다. 그 결과 일정 준수율이 92%에서 97%로 상승했고, 실패 가능 구간을 8% 포인트 낮춰 전체 프로젝트 리스크를 대폭 감소시켰습니다. 또 한편으로는 협업에서의 소통 능력이 강점으로 작용합니다. 회의 중 의견 충돌이 발생했을 때, 중재 역할을 자처해 각 진영의 핵심 요구를 3문장 이내로 요약하고, 공통점을 도출해 합의안을 제시했습니다. 이 과정에서 회의 시간은 평균 20% 단축되었고, 결재까지 이르는 평균 사이클도 2일 단축되었습니다.
반면에 지나치게 완벽주의인 면이 있어 마무리 단계에서 소소한 이슈까지 계속 수정하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 우선순위 매트릭스와 데드라인 체크리스트를 도입했습니다. 매주 1회, 주요 변경사항을 요약해 공유하고, 3일 내에 확정되지 않은 항목은 보류 목록으로 분류해 의사결정 지연을 방지했습니다. 그 결과 프로젝트 피드백 만족도가 이전보다 15% 상승했고, 재배포…