본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과 목표를 명확히 공유하고, 이를 달성하기 위해 계획적으로 움직이는 성격입니다. 한 달에 한 번 목표를 재설정하고, 주간 점검을 통해 실적을 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어 스포츠 수업 운영 시 참여도 85% 이상, 관찰점수 90점대 유지 목표를 설정하고, 매주 선수별 피드백 카드를 만들어 개선 포인트를 구체화했습니다. 팀원 간 역할 분담은 서류와 구두 피드백을 통해 2주마다 재조정했고, 결과적으로 선수의 기초 체력 테스트 만점 비율이 15%에서 28%로 상승했습니다. 또한 데이터 기반으로 수업 설계를 최적화하는 것을 선호합니다. 예를 들어 주당 3회 이상 영상 분석을 통해 선수의 기술 결함을 2주 단위로 정리하고, 맞춤형 미니프로그램을 포함시켜 기량 향상을 측정 가능한 수치로 확인했습니다. 한계점은 대화에서 지나친 완벽주의로 인해 의사결정이 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 루트를 단순화하고, 긴급 상황 시에는 2단계 의사결정 프로세스(상황 파악 → 우선순위 결정)로 신속하게 대응합니다. 또, 피드백 수용성이 높아지도록 팀 회의에서 ‘좋은 점 2개…