본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 책임감입니다. 업무의 시작부터 마감까지 모든 절차를 표로 정리하고 체크리스트를 활용해 누락 없이 관리합니다. 예를 들어 과거 부서 정리 프로젝트에서 문서 관리 체계를 도입해 중복 업무를 40% 감소시켰고, 요청 변경 사항을 반영하는 추적표를 만들어 24시간 이내 처리율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 협업에 강점이 있어 타 부서와의 커뮤니케이션에서 발생하는 오해를 30% 줄였습니다. 구체적으로는 회의록 공유를 구두 전달에서 이메일, 공유 드라이브 정리로 전환해 정보 접근성을 높였고, 분기별 실적 보고서를 텍스트+그래프 형식으로 제공해 상사와 팀원 모두가 수치를 한 눈에 파악하도록 했습니다. 반면 단점으로는 시간 여유가 있을 때 세부사항을 과도하게 챙겨 전체 일정이 지연될 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 핵심 마일스톤만 먼저 확정하고, 주간 체크리스트에 우선순위를 명시하여 2주 간격으로 일정 재조정을 실시했습니다. 그 결과 중요 마일스톤 이행률을 95% 이상으로 유지했고, 팀 내 피드백에서 “사소한 부분까지 빠짐없이 확인하는 덕분에 품질이 올라…