본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 달성에 집중하면서도 협업에 적극적인 편입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 하는 습관이 있어 업무 효율이 크게 개선되었습니다. 예를 들어 XR 플랫폼 개발 초기 단계에서 기능 우선순위를 3가지로 정의하고 주간 회의에서 진척률을 20%씩 점검한 결과, 마일스톤 달성률이 95%까지 상승했습니다. 또한 피드백 수용력이 높아 코드 리뷰에서 지적된 부분을 다음 버전에 즉시 반영했고 버그 발생 건수를 40% 감소시켰습니다. 반면 지나친 완벽주의로 일정 앞에서 미세 조정이 늦어지는 경우가 있어, 현재는 타임박스 기법과 일일 스프린트 회고를 병행해 이 문제를 보완하고 있습니다. 데이터를 기반으로 의사결정을 하려는 성향이 강해, 로그와 통계치를 바탕으로 성능 지표를 매주 시각화해 공유합니다. 예를 들어 시스템 응답 시간을 개선하기 위해 평균 응답 시간을 1.2초에서 0.9초로 단축했고, 동시 사용자 수를 2배로 확대한 시나리오에서도 처리량 유지율을 98% 이상으로 검증했습니다. 이러한 접근은 팀 간 소통을 원활하게 하고 책임감을 높여 줍니다. 앞으로도 기술적 역량…