본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 목표지향성과 협업 능력입니다. 대학 사회적 공헌 프로젝트에서 팀원 6명을 이끌며 한 달간 120시간을 투입했고, 최종 보고서 제출률을 98%로 끌어올렸습니다. 이 과정에서 역할 분담을 명확히 하고 주간 체크리스트를 만들어 일정 이탈을 15% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 강조합니다. 인턴십 기간 중 고객 요구를 수집하고 3주간의 설문조사를 거쳐 개선 아이디어를 7건 도출했고, 적용 후 만족도 지표를 평균 4.2점에서 4.8점으로 상승시켰습니다. 문제 상황에선 원인 파악을 먼저 하고, 재현 가능한 프로세스를 설계합니다. 예를 들어 프로젝트 중간에 품질 이슈가 발생하자 원인 분석을 위해 Ishikawa 다이어그램을 활용했고, 재작업률을 22%에서 9%로 감소시켰습니다. 반면 단점으로는 지나친 완벽주의가 팀 일정에 부담을 준 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 데드라인을 3단계로 관리하고, 주간 피드백 회의에서 진척도를 공유하여 문제를 조기에 발견하도록 습관을 들였습니다. 또 다른 개선점으로는 의사소통의 폭을 넓히려 최대한 구두와 기록을 병행하는 노력을 했습니다. 현장 …