본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 자율성의 균형을 잘 맞추는 성격입니다. 강한 책임감으로 주어진 업무를 끝까지 완수하되, 필요한 경우 타인의 의견을 수렴해 개선점을 빠르게 찾아냅니다. 예를 들어 데이터 분석 프로젝트에서 초기 설계 시 가정치를 과소평가해 일정이 지연된 경험이 있습니다. 이후 진행 상황을 주간 단위로 점검하고 리스크를 3가지로 구분해 관리하도록 팀 프로세스를 개선했습니다. 이로써 두 달간의 작업량을 12% 단축했고, 재현 가능성 지표를 95%에서 99%로 높였습니다. 또, 갈등 상황에서 냉정하게 원인을 파악하고 대안을 제시하는 능력이 있습니다. 예를 들어 부서 간 API 연동 이슈가 발생했을 때, 로그를 분석해 원인인 입력 형식의 불일치를 찾아 2주 내에 표준화된 데이터 포맷을 제안했고, 이후 동일한 이슈가 재발하지 않도록 문서화를 강화했습니다. 이러한 경험은 현장 문제를 체계적으로 해결하고 팀의 생산성을 높이는 데 기여했다고 생각합니다. 한편 세부사항에 지나치게 집착하는 경향이 있어 일정 관리가 빗나갈 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 10분간 할 일 목록을 점검하고, 비가시…