본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 해결하는 성향이 강합니다. 주도적으로 계획을 세우되 팀원 의견을 적극 수렴해 실행까지 매끄럽게 이어지는 편입니다. 장점으로는 데이터와 근거를 중심으로 의사결정을 하고, 세부 항목별로 KPI를 설정해 성과를 측정합니다. 예를 들어 이전 직무에서 법무 관련 업무의 처리 속도를 20% 향상시키고, 계약 리스크를 30% 축소한 사례가 있습니다. 문서 작성을 표준화하여 템플릿을 15종 마련했고, 이를 활용해 연간 법무 보고서를 작성하는 소요 시간을 40% 단축했습니다. 협업 면에서 다양한 부서와의 협력을 통해 갈등 상황에서도 중재 역할을 수행했습니다. 계약 만기일 3개월 전부터 리스크 체크리스트를 적용해 주요 이슈를 선제적으로 파악했고, 이로 인해 계약 해지 사유를 2건에서 0건으로 감소시켰습니다. 반면 단점으로는 지나치게 완벽주를 보일 때가 있어 일의 우선순위를 다시 설정하는 데 시간이 걸리는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 데일리 15분 점검회의를 도입했고 우선순위 변경 시 즉시 기록해 팀원 누구나 공유하도록 했습니다. 또한 업무 과부하가 발생한 시점에…