본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 실무 친화적인 성격입니다. 팀 단위 업무에서 4인 이상 프로젝트를 리드하며 3개월 간의 개발 기간을 2주 단축시킨 경험이 있습니다. 초기 요구사항 수집에서부터 KPI 매핑까지 체계화해 5개의 핵심 지표를 설정했고, 주간 리뷰를 통해 일정 이탈률을 18%에서 6%로 감소시켰습니다. 문제 상황이 발생했을 때는 원인 파악에 시간을 허비하기보다 우선 가설을 세우고 실험으로 검증하는 방식을 선호합니다. 예를 들어 고객 이탈 원인을 가설로 두고 A/B 테스트를 설계해 전환율을 12% 향상시킨 사례가 있습니다. 또한 데이터 중심 의사결정을 강조합니다. 매주 2회 이상 데이터 다이제스트를 팀에 공유하고, 의사결정 로그를 남겨 회의당 의사결정 밀도를 1.8배로 높였습니다. 반면, 완벽주의 경향으로 인해 가용 자원이 제한된 상황에서도 과도한 분석에 빠지는 경향이 있어 빨라요 속도와 실효성의 균형을 맞추는 것이 저의 개선점입니다. 이를 보완하기 위해 업무 분해를 먼저 하고, 30%의 리스크 있는 과제는 MVP를 먼저 출시해 피드백 루프를 확보하는 전략을 사용해 왔습니다. 예를 들어 신규 서비스 런…