본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 추진하는 성격입니다. 실무에서 이를 증명한 사례로, 시제품 개발 프로젝트를 주도하며 3개월 내 90% 기능 정의를 완료하고, 이후 2주 간의 스프린트로 주요 버그를 60% 감소시켰습니다. 초기 요구사항 수집 단계에서 이해관계자 8명을 인터뷰해 기능 우선순위를 매겼고, 1차 프로토타입에서 12회의 피드백을 반영해 최종 버전에 반영했습니다. 그 결과 고객 만족도 설문에서 평균 4.6점을 기록했고, 기능 활용도가 38% 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라, 경쟁사 분석과 내부 KPI를 분리해 매주 1회 대시보드로 모니터링했습니다. 예를 들어 비용 대비 효율(ROI)을 주당 2%(누적 8주 차에 14%) 증가시키는 방안을 도입했고, 인력 배치의 효율성을 높이기 위해 작업 시간 대비 산출량을 측정하는 표를 도입해 10%의 생산성 향상을 달성했습니다. 협업 면에서는 갈등 상황에서도 사실에 기반한 커뮤니케이션을 중시합니다. 프로젝트 중간에 일정 변경이 필요할 때, 영향 받는 부서별 손익과 일정표를 시각화해 공유했고, 이로 인해 마감기한 준수율이 92…