본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 시야가 넓고 상황판단이 빠르다는 점을 들 수 있습니다. 프로젝트를 진행하면서 목표 대비 실질적인 성과를 수치로 확인하는 습관이 있어 팀의 방향성을 명확히 제시했고, 3개월 단위로 KPI를 재조정해 일정 지연율을 12%에서 4%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 팀원 간의 소통에서 신뢰를 중시합니다. 예를 들어 한 연구과제에서 6명의 팀원이 서로의 역할을 구체적으로 문서화하고 주간 체크리스트를 공유하도록 하여, 중간보고 시점에 누락된 과제가 9건에서 2건으로 감소했고, 최종 발표에서 85점 만점 중 78점을 92점까지 끌어올렸습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 데이터 중심으로 의사결정을 내리려는 경향이 있어 창의적 아이디어의 반영이 늦어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 아이디어 회의를 열고, 각 아이디어에 대해 5분 이내의 피벗 시나리오를 마련하도록 했습니다. 그 결과 팀의 아이디어 다양성 지표인 다변화 지수(DI)가 프로젝트 두 곳에서 각각 0.72에서 0.85로 상승했고, 신규 제안 채택률은 18%에서 32%로 증가했습니다. 또 스트레스 관리에도 힘써 왔습니다. 마감…