본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획을 세우고, 이행 과정에서 데이터를 근거로 판단하는 성향의 사람입니다. 장점으로는 먼저 문제를 구조화하는 능력이 있어 복잡한 시스템에서도 핵심 요인을 빠르게 파악하고 우선순위를 정하는 것이 가능합니다. 예를 들어 프로젝트의 주요 리스크를 5단계로 나눠 1단계에서 대응책을 확정하고 2단계에서 구현 여부를 검증해 최종 결과의 92% 이상 안정화를 달성했습니다. 또한 의사소통에 강점이 있어 다양한 부서와 협업할 때 목표치와 기한을 명확히 공유하고 이행 상황을 주간 보고서로 누적 관리합니다. 이 방식으로 팀의 납기 준수율을 8주간 평균 97%에서 99%로 높인 경험이 있습니다. 한편 단점으로는 완벽도를 좁히려는 경향이 있어 초기 시도에서 피드백 주기를 충분히 확보하지 못하고 재작업이 발생한 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 피드백 시간대를 고정하고, 30분 내외의 짧은 회의로 이슈를 선제적으로 처리하도록 루틴을 만들었습니다. 그 결과 재작업률이 12%에서 6%로 감소했고 프로젝트 속도도 15% 개선되었습니다. 또한 데이터 수집 자동화…