본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
업무를 체계적으로 분석하고 executes하는 성격의 소유자입니다. 팀 프로젝트에서 3개월 간의 일정 관리로 5개 주요 마일스톤을 세우고, 매주 2회 진행상황 회의를 통해 누적 지연을 12%에서 2%로 감소시켰습니다. 문제 발생 시 원인과 영향도를 수치로 도표화해 우선순위를 매기는 편이며, 결과물의 재현성을 중시합니다. 실험 설계 단계에서 변수 간 상호작용을 2차 도표로 정리해 팀원 간 이해도를 높였고, 결과 보고서는 표와 그래프를 통해 20% 이상 빠르게 파악되도록 구성했습니다. 반면 비판적으로 바라보는 습관이 있어 가설이 충분히 검증되지 않았을 때는 외부 데이터와 교차검증을 강하게 요청하는 편이며, 의사결정이 늦어지는 경우도 있기에 긴급 상황에 대비한 의사결정 트리와 표준작업절차(STP) 문서를 보완했습니다. 협업에서는 역할 분담과 커뮤니케이션 채널을 명확히 하여 팀원의 부담을 균형 있게 조정했고, 중간점검에서 이탈자 발생률을 8%에서 2%로 낮추며 팀 결속력을 높였습니다. 늘 학습 지향적으로 새로운 방법론을 도입할 때는 비용-효익을 수치로 평가해 도입 여부를 판단하고, 실패 시 원…