본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직 내에서의 조화와 책임감을 balancing하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 먼저 신뢰 구축 능력이 있습니다. 병동에서 주간 교대 근무 중 협력 간호사와의 원활한 소통으로 업무 정확도가 98%에서 99.5%로 상승한 사례가 있습니다. 또한 환자안전 관점에서 보건의료 표준을 준수하는 습관이 뚜렷합니다. 예를 들어 같은 간호처치라도 체크리스트를 매일 3회 이상 확인하고, 투약 전 2중 확인 절차를 엄격히 지켜 오차를 0.1% 미만으로 관리한 경험이 있습니다. 이와 함께 문제해결력도 강점입니다. 응급 상황에서 팀원과의 신속한 역할 분담으로 5분 이내 응급처치 계획을 수립하고, 이후 환자 회복률이 평균 7% 향상된 케이스가 있습니다. 피드백을 수용하는 태도도 강점 중 하나입니다. 분기별 1회 실시되는 환자 만족도 조사에서 1년간 총점이 4.7점에서 4.9점으로 증가했고, 구체적으로 `통증 관리와 의사소통` 영역에서 개선 의견을 반영하여 1개월 내 POD 관리 시간이 평균 12분에서 9분으로 단축된 기록이 있습니다. 반면 개선점으로는 다소 손이 가는 업무를 집중해야 하는 시기에 산만해지는 경향이 있어, …