본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 실행까지 체계적으로 밀고 나가는 편입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 5명 중 리더 역할을 맡아 일정 관리와 리스크 분산을 담당했고, 결과물은 기획 2주, 개발 6주로 나눠 진행했습니다. 매주 1회 피드백을 통해 이슈를 30% 단위로 감소시켰고, 중간 발표에서 20% 향상된 지표를 달성했습니다. 반대로 세부 일정에 집착하는 경향이 있어 큰 그림을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 2주마다 목표 재정렬을 도입했고, 팀원 간 주간 체크리스트를 공유해 협업 효율을 15% 상승시켰습니다. 실험 설계 시에는 데이터 재현성을 최우선으로 두어, 3회 이상 재현 실패를 기록한 경우 즉시 원인 분석에 돌입하고 수정안을 제시합니다. 이 과정에서 숫자와 근거를 바탕으로 의사결정을 내리는 습관을 강화했고, 복잡한 문제도 4단계로 분해해 접근합니다. 단점으로는 때때로 과도한 완 accommodation으로 자원을 과소평가하는 경향이 있었으나, 최근에는 우선순위를 명확히 하고 리소스 분배를 미리 시나리오별로 점검하는 루틴을 도입했습니다. 결과적으로 팀의 목표 달성률은 90%에 근접했고, 프로…