본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업 속에서 시너지를 창출하는 성격입니다. 강점으로는 문제를 видеть(보는) 다각적으로 접근하는 능력이 있어 복잡한 공정 이슈를 빠르게 분석하고 개선안을 제시하는데 강합니다. 예를 들어 이전 직무에서 생산라인의 불량률이 특정 교대에서 2.3%p 상승하던 것을 데이터 분석과 현장 관찰을 병행하여 원인을 규명했습니다. 공정별 샘플링률을 5%에서 12%로 상향하고, 불량 유형별 우선순위를 정해 3주간의 개선활동을 진행했습니다. 그 결과 불량률은 교대별 편차를 평균 1.6%p 감소시키고, 월합계로는 450건 규모의 재작업을 260건으로 42.2% 감소시켰습니다. 또한 공급망 이슈로 납기가 지연되던 사례에서 생산계획과 조달팀의 주간 KPI를 연계한 대시보드를 도입하여 납기 준수율을 88%에서 97%로 향상시켰습니다. 이 과정에서 팀원과의 소통을 중시해 의견 차이가 있을 때도 근거 중심의 회의를 유도하고, 개선 아이디어를 시각화한 표를 공유함으로써 합의 도출 시간을 평균 18% 단축했습니다. 단점으로는 완벽을 추구하는 경향이 있어 작은 문제에서도 의사결정이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완…