본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석과 실행의 균형이 강점인 사람입니다. 먼저 성실성은 제 가장 큰 강점으로, 프로젝트 초기 단계에서 계획 수립과 리스크 도출에 집중합니다. 이전 직장에서 신규 시스템 도입 프로젝트를 맡아 팀원 8명과 함께 3주간의 사전 요구사항 수집과 2주간의 파일럿 운영을 진행했습니다. 이 과정에서 주간 목표를 5개로 나누고 매주 성과지표를 점검해 목표 달성률을 평균 92%로 올렸습니다. 또한 문제 발생 시 빠른 원인 규명과 개선안 제시가 가능합니다. 예를 들어 시스템 응답 지연 이슈가 발생했을 때 원인 분석에 12시간, 해결책 적용에 24시간 정도 소요되었고, 이후 평균 응답 시간이 180ms에서 95ms로 감소했습니다. 이로써 가용성 지표가 99.3%에서 99.9%로 향상되었습니다. 성실성은 팀 간 커뮤니케이션의 신뢰를 높이는 기반이 되었습니다. 반면 단점으로는 때때로 세부사항에 집착하는 경향이 있어 일정 관리에 부담을 주는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 개발 초기에는 총괄 일정표를 작성하고 마일스톤별로 요약 보고를 주 1회로 제한해 팀의 흐름을 우선했습니다. 또 우선순위 설정이 흐려질 때를 대비…