본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 목표를 구체적으로 설정하고 꾸준히 실행하는 지속성입니다. 대학 시절 학과 프로젝트에서 팀장으로 맡아 6주 간 매주 2회 이상 피드백 회의를 주도했고, 최종 발표에서 실무 반영율이 78%에 달했습니다. 이때 데이터 관리 역량이 크게 향상되어 엑셀 피벗 테이블과 구글 데이터 스튜디오를 활용해 진행 상황을 시각화했고, 팀원 전체의 진행률 표를 실시간으로 공유해 팀의 응집력을 강화했습니다. 직무에서의 구체적 역량은 프로젝트별 매출 연간 성장률을 12% 높인 사례로 확인됩니다. A사 인사시스템 개선 프로젝트에서 직원 이탈률이 15%이던 지표를 도입한 신규 피봇 대시보드와 주간 분석으로 8%까지 감소시켰고, 분기별로는 고객 이탈 원인 분석을 통해 재구매율을 9%p 상승시켰습니다. 이러한 성과는 데이터 기반 의사결정을 중시하는 제 성향과 맞물려 실제 숫자로 확인되었습니다. 반면 단점으로는 한 가지 과제에 몰입하다 보니 주변 업무를 간과하는 경우가 발생했습니다. 이를 보완하기 위해 매일 시작 시 우선순위 3가지를 명확히 적고, 15분 간의 스탠드업 회의를 팀에 도입해 …