본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀워크를 중시하는 성격입니다. 팀 과제에서 한 달간 5인 팀으로 프로젝트를 진행하며 역할 분담과 일정 관리에 집중했습니다. 제가 맡은 역할은 일정 관리와 리스크 파악이었고, 주간 회의에서 3건의 미리 경보를 제시해 프로젝트 지연률을 12%에서 4%로 낮췄습니다. 또한 커뮤니케이션 개선을 위해 주당 2회의 피드백 세션을 도입했고, 구성원 4명에게서 긍정 피드백이 80% 증가했습니다. 수치 관리에 강점을 보여 예산 초과를 방지하기 위해 예비분을 15%로 설정하고 실제 사용률은 92%에 머물렀습니다. 이 과정에서 갈등이 발생했을 때는 사실 확인을 우선으로 대화를 이끌었고, 경청과 공감으로 해결책을 도출했습니다. 단점으로는 과도한 완벽주의가 있어 작은 개선도 계속 시도하는 경향이 있습니다. 이로 인해 회의 시간이 종종 길어지곤 했는데, 이를 보완하기 위해 90분 이상 소요되는 회의에는 목표, 역할, 산출물을 명확히 제시하고 진행 시간을 10% 단축하는 규칙을 적용했습니다. 결과적으로 팀 만족도 설문에서 4.6점 만점 중 4.2점을 얻었고, 다음 프로젝트에서 동일한 규칙을 적용해 4.6점을 회복했습니다…