본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편이고, 작은 실수도 넘어가지 않는 성향이라 업무 정확도가 높습니다. 팀 프로젝트에서 마감 2주 남겼을 때도 체크리스트를 만들어 매주 3회 점검하고, 최종 보고서 오차율을 2% 이내로 유지한 경험이 있습니다. 그러나 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 동료의 의견을 충분히 수렴하지 못하는 경우가 있어 의사소통 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 10분간 팀 회의록 피드백 시간을 운영하고, 피드백 반영률을 평균 85%까지 끌어올렸습니다. 상담 현장에선 초기 상담에서 5분 이내에 문제 의도를 파악하고, 이후 30분 내에 안전 계획을 제시하는 프로세스를 적용했습니다. 그 결과 사례관리에서 방문 횟수를 주 2회에서 주 1회로 축소하고도 위기지지체계 동시연계 성공률을 92%까지 유지했습니다. 데이터 기반 의사결정을 중시해 상담기록의 누락 비율을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰고, 툴 사용 가이드 준수율을 97%로 향상시켰습니다. 다만 업무량이 많아 피로 누적이 발생하는 시점에는 판단 속도가 떨어지는 단점이 있어, 주간 재배치를 통해 집중도 높은 시간대를 특정하고 …