본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 상황 판단이 빠르고 팀원들과의 협업을 원활하게 이끌 수 있는 커뮤니케이션 능력입니다. 이전 직장에서 조리원으로 근무하며 매일 60~80인분의 식단을 준비했고, 피크 타임인 점심 시간에 10분 내외의 가용 시간으로 3가지 메뉴를 동시에 완성하는 업무를 맡아 본인의 역할 분담과 손님 흐름 파악이 중요했습니다. 이 과정에서 매일 남은 식재료를 15% 이내로 줄이기 위한 재료 관리 시스템을 도입했고, 그 결과 한 달 평균 식재료 낭비를 12% 감소시켰습니다. 또한 신규 팀원이 들어왔을 때 2주간의 실습표를 제시하고 현장 안전 교육을 실시해 이탈률을 8%에서 2%로 낮추었습니다. 업무 초기에 주어진 지시를 정확히 이해하고, 필요 시 현황판에 기록된 KPI를 공유받아 팀원들에게 구체적인 목표치를 제시하는 편입니다. 반대로 개선점으로는 때로 경직된 일정표를 고집하는 경향이 있어 융통성이 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 피드백 시간 5분을 확보하고, 급격한 메뉴 변경 시에는 2명 이상의 확인 절차를 두어 실무에 미치는 영향을 최소화합니다. 식자재 …