본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황별 판단과 신속한 협업 조정 능력입니다. 대학 시절 챌린지형 프로젝트에서 팀 인원 6명 중 의사소통이 원활하지 않아 일정이 자주 지연됐습니다. 매주 회의록을 정리하고 역할 분담표를 재배치해 2주 만에 프로젝트를 재가속시켰고, 그 결과 마감일 준수율이 85%에서 100%로 증가했습니다. 이때 팀 내 갈등 상황에서도 논리적 근거를 바탕으로 중재했고, 결국 품질지표의 재작업 비율이 12%에서 4%로 감소했습니다. 현장 업무에선 작업표준서를 정밀하게 점검하고, 불필요한 동선 제거를 통해 작업시간을 평균 9% 감소시켰습니다. 예를 들어 조리실 청결 관리에서 위생점검 항목을 구체화해 주방 로스터기의 교차오염 위험을 줄였고, 주간 위생 점검에서 미실시 항목이 3건에서 0건으로 감소했습니다. 또한 협업의 민주적 요소를 중요시하여 신규 업무 프로세스 도입 시 최소한의 간섭으로 구성원 참여를 이끌어냈고, 반발이 있던 부분은 1:1 피드백과 2주간의 파일럿 운영으로 반대 사유를 80% 이상 해소했습니다. 단점으로는 한편으로 집중이 잦히고 지나치게 세부사항에 몰입하는 경향이 있어 큰 …